Praca i urlop · ekwiwalent
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Po rozwiązaniu umowy pracodawca wypłaca ekwiwalent za dni urlopu, których nie wykorzystałeś. W 2026 r. dzielisz wynagrodzenie przez współczynnik 20,92. Wpisz pensję i liczbę dni — kalkulator policzy kwotę brutto.
Skąd bierze się współczynnik 20,92
Współczynnik to średnia liczba dni roboczych w miesiącu. Bierze się liczbę dni w roku (2026: 365) i odejmuje niedziele (52), soboty jako dni wolne z 5-dniowego tygodnia (52) oraz święta wypadające w inne dni niż niedziela (10). Zostaje 251 dni, które dzielone przez 12 dają 20,92. W innych latach współczynnik jest inny, a stosuje się ten z roku wypłaty ekwiwalentu.
Jak liczy się ekwiwalent
Stałe składniki pensji dodajesz do średniej z 3 ostatnich miesięcy składników zmiennych, dzielisz przez 20,92 i mnożysz przez liczbę niewykorzystanych dni. Przykład: pensja 8000 zł, 10 dni urlopu daje 8000 : 20,92 × 10 = 3824 zł brutto. Przy niepełnym etacie wystarczy liczyć dni tak, jak prowadzi je pracodawca — wynik jest ten sam.
Kiedy ekwiwalent w ogóle się należy
Ekwiwalent zamiast urlopu wypłaca się przy rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy, jeśli pracownik nie mógł wykorzystać urlopu w okresie wypowiedzenia. Zobacz, ile dni urlopu Ci przysługuje i kiedy dokładnie kończy się umowa.